试题详情
简答题跨国公司人员配备的主要策略有哪些？
  • 1）、民族中心法：关键岗位都由母国人员担任
    2）、多中心法：招聘东道国人员管理当地子公司，母国人员在母国总部任职
    3）、地区中心法：按照地理区域划分经营范围，管理人员在地区间流动
    4）、全球中心法：在整个组织中选择最佳人员来担任关键职位而不考虑其国别

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