试题详情
- 单项选择题属于训练的特点的是()。
A、用于整个工作、项目和新的职责培训
B、用于目的明确、短期的实用技能、技术和程序的培训
C、一般只持续讲授一次
D、方式有解释、示范和有指导的实践,还有反馈
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督
- 许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某
- 适当地拒绝是建立自信的重要方法之一,在表
- 吴总为了更好地监督客服部门员工的工作,采
- 两年前,小林当时是一名酒店经理,整
- 在紧迫性/重要性矩阵中,无论是哪一个优先
- 在工作谈判中,经常会出现各种各样的困难局
- 公司文化强调员工应该按照严格的流程进行操
- ()的概念是指协调者为了达到解决问题的目
- 车间原有的食堂已经不能满足使用,必
- 关于工作谈判,说法正确的是()。
- 成员之间出现观点分歧和误解时应该如何解决
- 领导的方式一般情况下有五种,其中授权的形
- 小王是一个业务繁忙的办公室工作了数年,他
- 准备工作报告过程中,做法不正确的是()。
- 小恒在一次测试中发现自己的自我认知能力不
- 小肖最近在工作中总是遇到问题,他决定给自
- 成果是绩效评估的标准之一,关于成果标准考
- 针对谈判中存在的耍弄职权的困难局面,正确
- 现代科技的发展使得组织成员之间的沟通更加