试题详情
- 单项选择题培训需求分析报告内容中的分析预测的主要内容有：企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和（）。
A、环境分析
B、组织形式分析
C、组织气候分析
D、环境监测分析
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织教学活动的五个缓解中；组织教学的任务
- （）是指与顺利完成某种活动有关的心理特征
- 培训教材和培训课程之间的关系是：（）。
- 确定测验目的是命制测验的第一步，一般要注
- 企业培训管理工作是一门科学，它与企业文化
- 审定项目开发方案的一般步骤？
- 确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施
- 项目课程开发与实施的基本原则包括（）
- （）是指特定工作的实际需要与任职者现有知
- 以下属于备课基本原则的是（）。
- 高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须
- 人员素质测评的核心问题是（）。
- 科学发展观指的是（）。
- 职业培训的特点有（）。
- 当企业培训采用项目负责制时，项目负责人对
- “培训什么”在培训项目实施计划中所对应的
- 审定岗位职务描述方案，实际上是对岗位职务
- 培训项目对课程开发有（）。
- 培训需求的成因具体概括为（）。
- 客观测试的不足之处是（）。