试题详情
- 多项选择题项目课程开发与实施的基本原则包括()
A、协调性原则
B、单一性原则
C、灵活性原则
D、动态性原则
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 请结合实际,分析培训质量管理体系主要由哪
- 在进行面试测试时,环境的布置要满足()的
- 为了规避培训质量主要问题,应从()方面加
- 教学督导的基本程序是什么?
- 建立企业培训师人才库应把握的基本要点是(
- 人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作
- 课程开发与培训项目的关系是:();课程开
- 制定培训项目实施计划在IS010015培
- 课程设计的任务是构建一门课程的形式和结构
- 企业对培训产生需求主要有两大方面的原因,
- 人员素质测评的核心问题;就是通过对人的能
- 培训教材开发的新趋势是指()。
- 岗位职务描述方案审核的主要内容有()。
- 一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测
- 编写教案的主要教学意图有如下几点:();
- 培训需求预测的层次包括()
- 企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的
- 确定培训规划的指导思想时,应考虑企业面临
- ()是指导企业未来3~5年培训发展全局的
- 策划与计划是两个相同的范畴。