试题详情简答题简述劳动关系的调整机制。正确答案：（1）集体谈判制度。 （2）民主协商制度。 （3）劳动争议处理制度。 （4）三方协调机制。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职业声望劳动者广义特殊劳动者的能力包括（）一般的人力资本投资包括（）简述一下单位制度变化的表现。在几乎所有的社会里，构成该社会最敏感的劳特殊劳动群体从研究对象中抽取少数个人或小型团体作为样劳动者工作意识包括（）。“二战”后，日本生产的增长率是美国的多少行业和一样，都是社会分工的产物（）。劳动争议仲裁（）代表一个人对周围事物的是非善恶和重要在中观层次的劳动社会学研究方式中，（）是简述劳动争议处理原则。集体意识是指（）。冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（弹性就业简述劳动者社会化的基本内容。从社会地位和社会关系的角度，职业可以分为
