试题详情简答题简述劳动争议处理原则。正确答案： A、合法原则 B、公正原则 C、调解原则 D、及时处理原则。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动社会学这个名称最早正式出现在（）劳动争议调解什么是“职业锚”理论？企业资源合理配置的首要问题是（）妇女对的适应能力比男性低（）。收入分配组织文化对成员的影响主要有（）一般的人力资本投资包括（）美国耶鲁大学的克来顿•艾尔德职业声望与终身雇佣制配套的制度是（）劳动争议处理的原则有（）、公正原则、及时期望理论表达公式M=VXE中，E所代表的劳动争议的内容是（）达伦道夫认为社会冲突的根源是特定的（）。集体谈判简述劳动时间与闲暇时间的变动。基本养老保险的覆盖范围为（）职业生涯划分为哪几个时期？职业流动
