试题详情
- 简答题在今天的环境中,效率和效果哪个对组织更重要?说明你的理由。
-
效果和效率都是有效管理的构成部分。
管理是协调和整合他人工作活动.通过他人的活动有效率和有效果地完成组织目标的一个过程。效率强调用最少的投人换取最大的产出,目的是成本最小化。效果是完成一个活动从而使组织目标得以实现,通常被描述为“做正确的事”。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我们可以从下面哪些方面来理解管理创新的概
- ()是指组织成员的能力增强并得到充分地证
- 在以下哪几种情况下,冲突相对容易产生(
- 激励的主要作用取决于保健因素的满足
- 邓小平南巡讲话是哪一年进行的?()
- 人因工程学的主要研究目标是提高()。
- 经营单位组合分析法认为,在确定某个单位经
- 詹姆斯正在使用财务信息将上个季度的实际工
- 组织中经常存在员工感到满意、快乐但实际工
- 行为决策理论的代表人物西蒙认为,决策应该
- 正式沟通的主要渠道包括()。
- 组织的集权性
- 在管理的基本职能中,激励组织成员完成组织
- 控制的基础是信息,任何控制都有赖于信息的
- 非正式组织是伴随着正式组织的运行而自然形
- 常见的脱产培训方式有()
- 国际化经营
- 某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标
- z公司的组织变革 z公司是
- 沟通的实质是达成协议。