试题详情
- 多项选择题非正式沟通的缺点包括（）。
A、沟通的速度慢，刻板
B、不受监督，随意性大
C、可靠性有限
D、损害正式权力的行使
- B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是整个政府绩效的中枢。
- 作为公务员最首要的义务是（）。
- 政府职能的转换是否意味着削弱政府的作用？
- 社会福利支出属于（）
- 人力资源管理的最新发展趋势是：（）。
- 传统的公共行政范式建立的学科基础为（）
- 公共预算管理侧重于决定“做什么”，公共收
- 公共管理学的基本研究方法有（）、（）、（
- 公共危机响应包括哪些重要环节？
- 简述决策的含义
- 简述中国公共部门人力资源改革的问题与措施
- 舆论监督的功能包括导向功能、（）、威慑功
- （）着重于中央与地方的依存，认为不是一个
- 被认为20世纪后期新公共管理最为迅速、系
- 从战略决策的角度去界定战略管理，战略管理
- 就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方
- 公共服务取向模式以提高服务质量，强调产出
- 邓小平关于权力监督的思想主要包括（）、群
- 列举公共政策（经济）的主要手段？
- （）是整个人力资源管理过程的关键环节。