试题详情简答题双因素理论中激励因素正确答案：属于内在因素，注重工作本身对职工的意义，有利于激励职工的进取心，主要与员工满意存在或不存在有关。如工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感、工作表现机会和工作带来的愉悦等。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是（现代管理的基本原理包括系统原理、（）、动简述授权时的注意事项是什么？领导效能的测评主要测评领导者的工作实效。领导行为四分图理论归纳出的领导行为类型包简述领导者的影响力可分为哪此类型？各自的宽幅度与以下哪项因素无关（）正式沟通网络护理论文检索和护理诊断查询主要用下列哪种对组织具有战略性、纲领性指导意义的计划称惩罚信息处理的内容包括哪些工作（）时间的本质是（）目前在护理上广泛应用的信息系统有下列哪些在组织管理资源对象中，（）资源是最重要的拟定被选方案时管理者应考虑（）时间管理下行沟通中期计划的年限是（）下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是
