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多项选择题()体现了专卖考核的特征。

A、实现专卖管理目标是考核的最根本出发点

B、执法人员的职责履行情况是考核的主要依据

C、人力资源部门的领导者是绩效考核的直接责任人

D、考核结果直接运用于执法人员的薪酬调整或职业发展的规划中

  • A,B,D
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