试题详情
- 简答题授权的原则是什么?
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(1)因事设人,视能授权。授权应视被授权者的才能和知识水平的高低而定。
(2)明确责任。授权时,必须向被授权人明确所授事项的任务及权责范围。
(3)不越级授权。越级授权必然导致中层领导的被动,不利于发挥他们的积极性。
(4)要适度授权。授权过少,往往下属的权力过小,积极性受到挫折,达不到授权的效果,授权过度,等于放弃权力,造成工作杂乱无章,甚至失去控制。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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