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简答题简述我国《劳动争议调解仲裁法》的主要变化。
  • （一）进一步扩大了劳动争议的受案范围，充分保护了当事人法律救济的权利
    （二）强化了调解功能，充分提现了着重调解的基本原则
    （三）延长老了当事人申请仲裁的时效、减短课劳动仲裁委员会办案周期
    （四）明确了举证责任
    （五）改善了劳动争议处理机制，对有条件的案件实行“一裁终审制度。
    （六）劳动争议仲裁不收费，仲裁经费由财政予以保障

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