试题详情
- 判断题最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准,所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我国工资分配原则有()。
- 简述工资分配的原则。
- ()是第一部社会主义劳动法典。
- 对担任营级职务的军队转业干部按照计划分配
- 劳动法上的劳动,是指一切劳动,即人们创造
- 对于贫困的农村居民而言,()是最后一条保
- 简述延长工作时间的法律限制。
- 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因
- 从共性上看,()显然是社会保障体系不可或
- 在我国社会保险业务管理是由社会保险的经办
- 以社会保障的内容为标准,可以将社会保障关
- 简述401K计划的管理。
- 企业取得安全生产许可证,应当具备哪些条件
- 适用我国全体公民的节日及其放假时间的具体
- 根据国务院的《关于职工探亲的规定》,已婚
- 我国(包括香港、澳门等地区)劳动法渊源表
- 劳动监察的基本属性?
- 下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行
- 以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关
- 简述特殊群体劳动保护制度的特殊性体现在哪