试题详情
- 单项选择题在团队中，（）对团队的贡献是具有创造力，想象力丰富，不因循守旧，能够解决难题。
A、谋划者
B、鞭策者
C、分析家
D、凝聚者
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述集体合同的形式。
- （）是指集中各种资源，通过有效的方式加以
- 日本*企业中的劳资双方的关系一直都很和谐
- 仓储用地是指专门用做（）的用地。
- 人力资源外包的优点不包括（）
- 常用的测评内容维度有哪些及测评内容筛选时
- 下列哪一项不是潜能评价的实施步骤（）
- 培训需求分析的特点主要有（）。
- 员工通过工作而学习被称为（）。
- 哪一个选项最好的描述了权威？（）
- 公民劳动力是由（）以上的公民组成的。&#
- 试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面
- 人力资源的形成不是一个自然而然的过程，它
- 现代化管理中无为而治的思想有（）。
- 利润分享计划属于（）的奖励方式。
- 对新工人实行的三级安全教育指的是（）。
- 人力资源培训与开发的效果评价涉及以下（）
- 对管理人员的激励包括（）。
- 适应性战略的主要类型是（）
- 社会保障制度的责任主体应该是国家或政府。