试题详情
- 单项选择题不适用不定时工作制的人员是()
A、企业高级管理人员
B、厨师
C、出租车司机
D、推销人员
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳务派遣单位违反《劳动合同》的规定,给被
- 劳动争议调解组织包括()
- 根据我国法律规定,属于劳动争议调解的是(
- 同一用人单位与同一劳动者在续签劳动合同时
- 用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保
- 用人单位违反《劳动监察条例》的规定,无理
- 劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定,解
- 劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得
- 南京国民政府成立后颁布了一系列现代意义上
- 用人单位人事部不能随意修改企业规章制度。
- 女职工生下双胞胎,其产假应为()
- 金某于2008年6月27日进入A公司工作
- 用人单位必须为其职工缴纳工伤保险。
- 发生的意外伤害视同工伤的情形是()
- 2009年3月,张某与甲公司签订劳动合同
- 下列关于集体合同效力的表述,正确的是()
- 苏某为某自行车厂职工,2009年12月5
- 2009年3月,江某应聘到北京一家服装厂
- 在劳动关系中发生的下列费用中,劳动者肯能
- 以劳动合同对劳动者的违约行为金,只限于(