试题详情
- 简答题职业社会化
- 指人一生都在与各种各样的职业打交道，获得对各种职业的认识，选择自己适合的职业，在职业中获得成功，都要受到周围生活环境中有关职业的价值观和行为规范的影响。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 咨询员的角色丛中，最主要的是（）的角色。
- 下列哪项是研究型人格的基本人格倾向（）。
- 职业生涯管理也称职业管理，它最初出现于（
- 人员选拔的心理测验目的是（）和（）。
- 根据职业选择发展理论，个体的职业选择不是
- 简述卡茨的职业决策理论。
- 主试面者可能出现的几种心理偏差是？
- 以下哪项不属于职业选择的策略（）。
- 能力的发展速度上的差异，主要表现在人们（
- 职业
- 特殊能力测验不包括（）。
- 欧洲国家习惯用KSAP来表示需要测验和鉴
- 人员选拔中最基本的非测验技术是（）。
- 招揽人才之道包括哪些方面？
- 下面哪一项是属于根据下结论、作决定的方式
- 下列哪项排列是特性-因素论者提出的正确指
- 职业指导的目标有两个层次，其中第二个层次
- （）、（）、导向积极的信息和舆论环境，是
- 在团体活动中，（）一般有两种表现方式：缄
- 下列哪项属于金斯伯格职业发展理论的时期（