试题详情判断题劳动质量是指劳动的复杂程度，熟练程度，繁重程度和强度。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述人才调配的原则？薪酬录用决策休假待遇文明生产纪律“应会”资金成本是指公司为取得和使用下列哪一种资非自愿流出影响报酬系统的内部因素是（）简述企业集团的职能机构设计。人事计划管理的原则：目标原则、（）、优化“（）”处分是最严厉的行政处分，更须慎重公务员培训的方法：讲授教学法、自学法、（工作日写实是工人一天的真实记录。对企业人力资源的内外部环境进行分析。（）是指各种机构的设置以及人员数量定额、根据职业发展阶段理论，“在组织和职业中塑用人单位应当保证劳动者每周工作至少休息2适合辅助部门或服务部门的定员方法是（）。企业发展与本业完全无关的产业战略叫（）
