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简答题地铁员工旷工有哪些处理规定?
  • 有如下规定:员工无故旷工半日者,扣发当月工资100元,并给予口头警告;当月累计三天旷工者,扣除当月工资400元外,并给予记过处分一次;连续旷工15天或者12月内累计旷工达30日以上者,解除劳动合同。
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