试题详情
- 单项选择题()对进入集团从事分包活动的施工作业队伍实行统一管理,负责组织实施劳务作业队伍考评工作,对劳务分包队伍综合评价,布置考评任务。
A、各集团所属总承包公司
B、建筑集团公司劳务主管部门
C、项目部门
D、施工的劳务作业队伍
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人员的考核项目内容中,以()为考核中心。
- 从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装
- 劳动者在()情况下,用人单位可以提前解除
- 对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综
- 培训的评估就是对()做出判断。
- 劳务纠纷调解的基本原则是()。
- 屋面防水工程设计和施工应从选择防水材料、
- 下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包
- 在建立工资纠纷应急预案中,应以以下哪个为
- 从我国现行劳动立法看,当事人违反劳动合同
- 工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包
- 全国流动人口“一盘棋”要求以区域协作为载
- 成本加成合同是指以合同约定或其他方式议定
- 关于费用的特点,以下说法错误的是()。
- 若分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳
- 企业补充养老保险由()管理。
- 下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是
- 采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计算
- 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求
- 劳动力总量需求计划的编制方法()