试题详情
- 判断题从我国现行劳动立法看,当事人违反劳动合同的约定,实施了不履行和不完全履行劳动合同的行为,必须承担的违约责任,包括行政责任,民事责任和刑事责任责任。()
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 纠纷经仲裁后不服从,劳动仲裁裁决生效后,
- 一份合同同时存在无效事由和可撤销事由时,
- 除获得定点资格的专科医疗机构和中医疗机构
- 违反法律规定,未取得施工许可证或者开工报
- 劳动合同中,劳动者应具备()
- 管理人员培训包括哪些()。
- 下列选项中属于砌筑砂浆外加剂的是()
- 费用按不同的分类标准,可以有多种不同的费
- 人力资源规划又可分为战略性的长期规划、(
- 人力资源规划包括以下哪些内容()。
- 岗位证书的种类不包括()
- 受益人享有的保险利益是在被保险人所得保险
- 工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括()
- 施工现场的文明施工管理要求吸烟处内可以不
- 劳务分包合同价款不包括以下()
- 三级建筑防水工程承包企业可承担工程造价为
- 在建筑企业从业人员和职工人数统计的工作中
- 对已经依法取得批准的单位。负责行政审批的
- 目前,在北京市区域范围内签订和执行劳务分
- 分包单位文明施工工作的保证项目包括()。