试题详情
多项选择题要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是（）。

A、确定要评价的岗位，搜集岗位信息

B、确定基准岗位

C、选择并界定薪酬要素

D、确定要素等级

E、确定要素的相对价值

  • A,C,D,E

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