试题详情
- 单项选择题组织行为学研究的基础和出发点是()。
A、个体
B、群体
C、组织
D、班组
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 创立组织文化应遵循的原则有:()
- ()是管理过程中的一项职能,是指引导和影
- 价值现不是天生的,是后天在家庭和社会的影
- 气质不算是稳定的心理特征,容易改变。
- 弹性结构原则包括哪些内容()
- 通常组织行为学按()这几方面而进行分类。
- 下面哪种组织行为学的具体研究方法经常用于
- 行为的直接动因是()
- 团队使用的策略是什么?
- 从弗鲁姆的理论中,我们可以得到以下启示(
- 将活动分类的一种最常用的方式是按()分类
- 杜布林的系统分析模式中,输入指的是()
- 孔茨的主要贡献有哪些?
- 下列命题错误的是:()
- ()权力来自于对信息的接触和控制。
- 什么术语是用来感受比情绪更弱并经常缺乏背
- 组织发展中的个人发展干预措施有()
- 简述强化行为的方法?
- 简述人际关系的类型。
- 领导者的“结果可以为他的手段辩护”吗?