试题详情
- 判断题情绪具有激励作用。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 有人不需要太多直接的监督,因为他们认为自
- 根据公平理论,当员工感到吃亏时,他可能会
- 按照大五人格理论,高尽责性的人的特征是(
- 根据麦克利兰的理论,高亲和需要者适合担任
- 群体偏移是指群体决策过程中决策趋于冒险的
- 态度的改变通常在以下哪些方面发生()。
- 以下哪些属于马斯洛理论的社交需要?()
- 工作是否有挑战性会影响工作满意度。
- 小群体的优势有()。
- 情绪具有激励作用。
- 轮式网络在重控制、抢时间的情景下比较适用
- 态度改变必须是个体自愿的。
- 一个人一般能力强,特殊能力也会强。
- 根据公平理论,当员工感到吃亏时,他增加比
- 大五人格理论的研究表明,不论何种岗位,大
- 态度具有的功能有()。
- 全通道式网络在以下哪种情形下适用?()
- 组织中,可能的压力源有()。
- 当组织冲突水平过低时,可以采取以下办法激
- 动机的强度是指你能持续多长时间努力地做某