试题详情
- 单项选择题下列()属于劳动法律事件
A、违约行为
B、仲裁行为
C、企业破产
D、签订合同
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 仲载文书的送达方式不包括()
- 职工的保险福利是在集体合同的()中约定的
- 邓某等15人系某住宅公司建筑工程队工人
- 集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是
- 实行劳动合同制度是维护稳定和谐劳动关系的
- 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因
- 对特种作业人员进行生产技术、特定的安全卫
- 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动
- 工资标准不得低于当地和本单位()规定的最
- 工作时间的法律范同包括( )。
- 劳动保障行政部门对劳动者派遣的管理重点包
- 关于集体合同,表述正确的是()
- 劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在
- 签订集体合同的常用程序包括()。
- 企业内高层管理机构和职能人员逐级或越级向
- 用人单位内部劳动规则的特点是()。
- 劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于(
- 上向沟通的信息应当逐层集中,在各环节进行
- 集体劳动争议和团体劳动争议有何区别?
- 订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化