试题详情
- 单项选择题小王在某地烟草专卖局对执法人员的绩效考核中，被评定为不合格。单位领导根据这一结果认为小王不适合从事专卖稽查岗位的工作，将其调整到营销部门。体现了运用考核结果的（）原则。
A、正激励
B、公平、公正
C、针对性
D、职业规划
- D
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