试题详情
- 简答题通钢整体改制重组所要达到“四到位一基本”目标的具体内容是什么?
- 整体改制到位,就是要通过国有股减持,实现产权多元化,使通钢以新的体制和运作机制,更好地、更有力地参与市场的竞争,实现自身的发展。职工关系转换到位,就是做到全部职工与原企业解除劳动关系,重新签订用工合同,使身份转换之后的员工在产权设置和经济利益上切实变成企业真正意义上的主人,并按照精简高效的原则,实现通钢的快速发展。债权债务处理到位,就是要做到各改制企业所有欠帐要帐目清楚,法律关系明确,承债主体清晰。通钢是属于好的企业,主要涉及到改革成本要运作到位,并以此处理好企业内部的各种经济关系。国有资本退出到位,就是除国家明令限制、禁止外商和民营企业投资的行业外,其他行业一律放开,接受市场选择,实行一厂一策的开门改制,让市场做裁判员,不人为划线,目的在于转换企业经营机制,建立健全法人治理结构,基本建立现代企业制度。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 资产处置中如何进行资产清查和资产核资?
- 通钢集团公司承担的医疗、物业、服务、社会
- 通钢整体改制治理结构、管理结构重组原则是
- 改制企业是否允许保留国有股,保留多少?
- 为什么说整体改制与引进战略投资者和合作者
- 通钢整体改制方案的一个重要原则是什么?所
- 如何正确认识国有产权退出与国有资产保值增
- 因工负伤人员费用预留是怎样规定的?
- 集团公司整体改制重组对治安处罚或触犯刑律
- 改制单位无偿使用或租赁其他国有单位的房屋
- 通化钢铁集团股份有限公司员工和经营管理团
- 资产处置中资产清查的范围和要求是什么?
- 如何着力解决好制约国企改革的重点难点问题
- 不预留费用的情形有哪些?
- 集团公司整体改制重组对离岗长期学习人员劳
- 什么是债权债务处理到位?
- 通钢整体改制重组重点工作内容是什么?
- 通钢整体改制重组组织领导及推进方式是怎么
- 集团公司整体改制重组对停产放假人员劳动关
- 自省政府批准通钢整体改制重组为多元投资的