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简答题通钢整体改制重组组织领导及推进方式是怎么样的？
  • 1、调整加强集团公司改革领导小组。
    2、调整充实集团公司改革领导小组办公室。
    3、集团公司改革领导小组办公室实行“会办制”。
    4、组建七个改革推进组，分工负责指定的改革工作任务。
    5、根据工作需要随时抽调相关人员，完成指定任务。
    6、明确职责分工，制定奖罚方案。

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