试题详情
- 简答题因工死亡供养直系亲属抚恤金预留是怎样规定的?
- 企业改制时,对已按月领取供养直系亲属抚恤金的,应以其实际领取额为基数,预留至失去供养条件。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 集团公司整体改制重组对停薪挂职人员劳动关
- 主体企业对改制后的企业是否还提供经济担保
- 什么是职工劳动关系转换到位?
- 资产处置中如何进行资产清查和资产核资?
- 国企改革有哪两大难题?
- 通钢股份公司管理机构、直属生产单位通过何
- 如何管理备付金?
- 企业改制过程中,国有资产处置的基本原则是
- 集团公司整体改制重组对待岗(下岗)人员劳
- 支付经济补偿金工作年限是怎样界定的?
- 改制企业剩余国有资本过大,不能退出到位,
- 集团公司整体改制重组对患病或非因工负伤休
- 如何科学理解国有资本退出问题?
- 经济补偿金或生活补助费的支付形式是什么?
- 改制企业是否允许保留国有股,保留多少?
- 改制单位无偿使用或租赁其他国有单位的房屋
- 改制后组建多种经营管理处,负责哪些主要职
- 通钢整体改制重组的目标是什么?
- 通钢整体改制治理结构、管理结构重组原则是
- 改制前的节余工资、福利费、职工教育经费,