试题详情
- 简答题经济补偿金或生活补助费的支付形式是什么？
- 员工与改制企业重新签订劳动合同的，经企业与员工协商一致，其经济补偿金可作为股权参与改制企业重组或作为债权留在改制后的企业。作为债权留在改制企业的，应由改制企业与员工签订协议，分10年偿还，员工也可将其债权委托工会，用改制后企业的等量资产抵押，并依法公证；员工未与改制企业重新签订劳动合同的，其经济补偿金或生活补助费应以现金形式一次性支付。
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