试题详情
- 判断题人的权利需求：影响或控制他人的需求（）。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方
- 在作出是否收购其他企业的决策时，管理者必
- 来自管理者自身的创造力直接来源有（）。
- 由科曼首先提出，后经赫西和布兰查德发展的
- 根据双因素理论，下列选项属于保健因素的是
- 在科学现代管理理论丛林中最先运用于军事，
- 现场控制工作的重点是（）
- 美国管理学家切斯特·巴纳德在其著作《经理
- 马斯洛理论把需求分为五个层次下列从低级
- 管理的对象是以人为中心的组织资源与职能活
- 组织结构是指组织的基本架构，是对完成组织
- 组织是为满足顾客需要而存在的，顾客或客户
- 管理史上有名的POSDCoRB，即计划、
- 企业文化理论的含义和功能是什么?
- 管理的灵魂和生命是（）。
- 组成领导班子的成员，应该具有合理的知识结
- 计划的特征就是目的性、首位性、普遍性、效
- 高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化
- 激励的理论有哪些？联系实际谈谈各种理论在
- 新员工培训方式都有：导入培训、在职培训以