试题详情
- 判断题如果评估的目的是加强沟通和提高效率,考核周期应相对短一些
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “士为知己者死”这一古训反映了有效的领导
- 在全面控制中被认为能够最全面、最有力地发
- 在人事考评中,因考评对象的某一特征、品质
- 内部提升的优点之一是可以为组织带来新的管
- 韦伯认为,传统式权威的基础是()
- 简述影晌招聘规划的内外部因素。
- 企业知识管理的一个重要内容是()。
- 对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法
- 进行控制时,首先要建立标准。关于建立标准
- 案例1:被架空的总经理 某电器厂有五
- 造成沟通对象障碍的原因是()
- 计划按明确性来分,可分为战略计划和作业计
- 简述确定关键绩效指标的原则。
- 考核称为“勤务评定”的国家是()。
- 多道工序在互动的情况下同时进行,叫做()
- 简述提高劳动生产率的基本方法。
- 组织效率
- 根据知识的可编码性对知识分类,可以分为编
- 劳动关系的基本内容是什么?
- 薪酬制度的设计原则有哪些?