试题详情
- 单项选择题()作为组织最高层次的管理,不仅是各种职业职能管理的简单相加,更是対组织整体层面的综合管理。
A、战略管理
B、组织管理
C、层级管理
D、制度管理
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 通过行政层级的监督,由上级机关对下级机关
- 以下哪个方面不能够体现当代民主化进程对公
- 以下哪点不属于腐败的根源?()
- 预算会计与企业会计是相同的概念。
- ()是腐败主体的行为动机,是驱动腐败主体
- 建立一支高素质的公务员队伍,重要培养公务
- 传统公共行政理论的理论建构包括()。
- 简述公共危机管理存在的动态模式。
- 不能主要依靠私人来提供尤其是纯粹的公共产
- 作为政府工具的社会化手段包括()。
- 公共部门人力资源的职务分析对整个人力资源
- 简述公共组织的构成要素?
- 公共管理的两大目标是()
- 简述公共部门人力资源管理的特征?
- 下列技能中属于观念技能的是()。
- 政府信息资源的主要内容包括()。
- 在组织特点中,强调组织的权威结构与组织边
- 战略管理的特点有哪些?
- 平衡计分卡法设置了()几个绩效指标。
- 辞职是公务员享有的一种权利。