试题详情
- 单项选择题在组织罪犯劳动时,根据女犯的特点安排精细型劳动强度小的劳动项目是指()
A、社会主义人道原则
B、劳动改造与劳动教育相结合原则
C、民警直接管理原则
D、区别对待原则
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 教育经费提取的比例是()。
- 请简述在人力资源管理系统(SAP)中新建
- 对员工的奖励分为:记功,记大功,晋级,通
- 人事档案审核()分以上为合格。
- 辞职人员按规定在递交辞职报告,便可离岗处
- 专业技术人员中技术二级对应的是技术职称为
- 根据国家和集团公司的有关规定,按照足额提
- 劳动者单方解除合同的法定情形包括什么()
- ()人员(含机关管理、专业技术岗位)向生
- 集体合同有哪些特征()
- 员工在油田公司上市企业和未上市企业之间流
- 有人说,招用人员时可以收取保证金,请对此
- 在海滩工作区域的作业队和采油队的员工临时
- 以下哪些属于劳动关系的外部环境因素()
- ()是指对整个工作日的时间利用情况,按照
- 某员工由副科级提职为正科级,岗位工资由管
- 现代企业组织机构形式(相对于传统企业组织
- ()要求在劳动现场监督管理中,干警要掌握
- 采油工与特种汽车驾驶员的上岗津贴标准分别
- 罪犯劳动考核主要是指对罪犯()的考核