试题详情
- 判断题高不确定性规避文化中的人敢于冒险，对未来充满信心。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 以下不属于贝雷的文化适应性方法一项是（）
- 跨文化培训的方法有哪些？
- 培养全球化经理人过程中，经理人自身准备的
- 把文化比喻成洋葱，最外表的一层是：（）。
- 中国人在选择重大活动时都会看农历挑黄道吉
- 以下选项中不属于全球化管理人的七大素质的
- 下列哪个不是中国文化的特点（）.
- “商务谈判三步曲”，即谈判的步骤应该为（
- 倾听文化中的人认为插话是有意义的对话中不
- 简述企业文化的要素。
- 以下选项中不属于知识工作的一项是（）.
- 时间观念很强的国家是（）.
- 成就文化与归属文化的理解不正确的是：（）
- 下面哪些国家的人喜欢用编码清晰的语言文字
- 采用多元中心发的主要优势描述不正确的一项
- 全球化经理人需要具备的知识和能力？
- 美国人讲话喜欢开门见山，直奔主题，而中国
- 俄罗斯的权力差距较大。
- 下列关于不同国家文化维度的说法中不正确的
- 定位于将来对业务的建议不正确的是（）