试题详情
简答题简述招聘规划的分工。
  • 1）高层管理者。高层管理者是指组织的主要负责人或人力资源的主管领导。
    2）部门经理。作为空缺岗位所在部门的经理，在制订招聘规划的过程中也肩负着重要的责任。
    3）人力资源经理。人力资源管理部门将具体负责执行招聘政策。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题