试题详情
单项选择题培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。

A、分列编目提纲，确定编目中的内容重点

B、列出教材大纲

C、选择教材开发方法

D、编写具体内容

  • A

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