试题详情
简答题简述影响员工薪酬水平的主要因素。
  • 1、影响个人薪酬水平的因素：
    1.劳动绩效。
    2.职务或岗位。
    3.综合素质与技能。
    4.工作条件。
    5.年龄与工龄。
    2、影响企业整体薪酬水平的因素：
    1.企业的薪酬策略。
    2.企业工资支付能力。
    3.生活费用和物价水平。
    4.产品的需求弹性。
    5.劳动力市场供求状况。
    6.地区和行业工资水平。
    7.工会的力量。

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