试题详情
- 判断题组织精神是指从道德意义上考虑的,由社会向人们提出并应当遵守的行为准则,它通 过社会公众舆论规范人们的行为。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织内工作标准化的程度就是组织集权化的程
- 如果领导者过多地关注在形式上像一个领导者
- 政策指导矩阵法从()和()两个维度分析企
- 采用小中取大法的管理者对未来持乐观的看法
- 常用的管理的艺术性的内容有()。
- 简述人的信息处理结构的组成部分。
- 德鲁克是最早在企业管理中重视人的地位和作
- ()是代表雇员利益,试图通过集体讨价还价
- 确定型决策
- 组织发展依靠沟通、协作意愿和能力互补取得
- 管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理
- ()的方式不能够消除沟通中的障碍。
- 高的或是有价值的奖励会降低个体对失调的重
- 获取关键性战略资源这一动机在以()为主要
- 八战略计划
- 下列属于组织中沟通的信息内容的有()
- ()是判断员工行为是否是工作行为的首要做
- 谁最早提出管理是一种“器官”的概念?()
- 高明是一位空调销售公司的总经理。他
- 简述控制的目的及主要过程。