试题详情
- 单项选择题工作分析成败的关键是（）
A、前期的准备工作
B、领导的大力支持
C、科学的工作分析方法
D、工作分析结果的形成
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 从编制的直接目的来看，工作描述为工作评价
- 培训需求分析的作用表现在哪些方面？
- 企业中的成员为了完成某一特定的任务，需要
- 对工作分析理论与方法的创立和发展起了巨大
- 简述人力资源供给预测的定义。
- 王平是个刚刚从国外学成归国的MBA毕业生
- 当组织内的工作是高度结构性的时候，往往采
- 要求员工每周工作一定的时数，但在限定范围
- 增加工作的深度，允许员工对他们的工作施加
- 岗位在工作过程对任职者身体的影响是（）
- 某企业在招聘启示中这样描述某管理岗位；具
- 当我们把人视作经济人的时候，往往采用的工
- 试述编制工作说明书的一般准则。
- 组织中上级主管人员能够直接的效地指挥和领
- 职业分析清单法的应用非常有效的领域是（）
- 面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）
- 通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之
- 简述工作职责的内容。
- 在候选人选拔的方法中，根据应聘者个人的智
- 下列属于评价者失误的有（）