试题详情
- 单项选择题团队管理中,()管理可以让员工了解组织发展目标,参与管理活动,提高工作的积极性。
A、领导决策
B、员工参与
C、中层决策
D、规章制度严格
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一天,开完班会课,刚走出教室的班主
- 根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀
- 抓执行必须弘扬求真务实的作风。
- 各级党委政法委员会要把工作着力点放在监督
- ()是服务业发展的需求基础。
- 现代企业更需要的()团队不再需要“一把筷
- 在团队执行力的评量中,团队领导涉及到()
- 冲突根源于冲突各方利益追求的多样化且趋向
- 副职的职位意识包括()
- ()是一种环境管理的工具
- 以下不属于执行链的要求的是()
- 服务力,是指组织通过服务满足服务对象需求
- 制度化、规范化、程序化是社会主义民主政治
- 形成领导带头执行的环境要做到三点,分别为
- 管理提高执行力最有效的方法之一。
- 下列说法错误的是()
- 复杂人际关系协调包括()。
- 健全行政执法和刑事司法衔接机制,必须建立
- 以下哪项不利于专业技术人员克服人际交往中
- 执行力不强的原因主要有()