试题详情
- 简答题组织结构设计的程序有哪些?
-
1)分析组织结构的影响因素,选择最佳的组织结构模式。影响因素为:企业环境、企业规模、企业战略目标、信息沟通。
2)根据所选的组织结构模式,将企业划分为不同的、相对独立的部门。
3)为各个部门选择合适的部门结构,进行组织结构调整。
4)将各个部门组合起来,形成特定的组织结构。
5)根据环境的变化不断调整组织机构。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成
- 旅游景区环境影响作用机制的诱因是( )。
- 在任何情况下采用直线折旧法都不如采用加速
- 公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时
- 按金融创新的动因划分,金融创新可以分为(
- 某铁路局某内燃机务段某年度机车沿线走行公
- 国家为了实现一定的宏观经济目标,而调整财
- 邮政通信企业在现有的网点上,运用现有的网
- 在开放式创新模式下,企业对市场机遇与技术
- 某企业全年的人工成本总额为4088万元,
- 金融风险的基本特征有( )。
- 农产品质量不安全的主要来源是()。
- 我国农产品质量安全管理以产品环节进行分段
- 某鞭炮厂(小规模纳税人)2008年5月向
- 在一般情况下,合理运输应考虑的两个主要因
- 已知某地区2002-2006年社会消费品
- 房地产开发企业与策划人员首先要在开发用地
- 一个人在他人面前想表现出来的形象是()。
- 以偿还期限为标准,可以将公债分为()。
- 在铁路运输产品定价目标中社会责任导向是很