试题详情
- 单项选择题()效应作用的结果会使落后地区处于劣势地位。
A、扩张效应
B、回流效应
C、涓滴效应
D、极化效应
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织文化的基本特征是()。
- 人力资源规划应包括以下几个过程()
- 企业通过制定公平合理的报酬可以激发员工的
- 请简要介绍罗伯特·卡茨管理人员培训内容结
- 居住区规划的任务是为居民经济合理的创造一
- 干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不
- 坚韧不拔地力求成功的精神,是下列哪种活动
- 外派劳务项目所在国政府批准的工作许可证证
- 工作分析内容中的信息分析包括()。
- 在现实生活中,最典型的需要结构模式有()
- 人力资源思想的演进有以下几个阶段()。
- 人力资源战略规划之中期规划通常指()。
- 在绩效考核方法的采用时,()方法不适合对
- 人力资源的特点以下错误的是()。
- 人力资源是在一定范围内的人口中的()的总
- 问卷调查法是工作分析人员通过结构化的问卷
- 认为工资是“劳动的自然价格”的人力资源收
- 根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评
- 下列哪一项属于工资总额()。
- 不属于书面形式的会议通知的是( )