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简答题如何正确对待非正式组织。
  • 一般而言,非正式组织具有以下积极作用:
    (1)非正式组织增强了正式组织的有效性。
    (2)非正式组织有利于成员的沟通。
    (3)非正式组织对增强组织成员的工作满足感和稳定性起到了积极作用。
    (4)非正式组织能帮助成员释放压力。
    (5)非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎。
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