试题详情
- 单项选择题企业的生产经理和销售经理个人关系不好,工作上相互不合作,结果两个部门的工作业绩都受到影响,根据杜布林划分的冲突类型,这是属于哪种冲突()
 A、有益的-实质的
B、有害的-实质的
C、有益的-个人的
D、有害的-个人的
- D
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 行为与动机是一对一的关系。
 - 沟通的基本形态是()
 - 需要是动机产生的基础。
 - 在信息沟通过程中,反馈的效果关键是()
 - 效率
 - 在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所
 - 由组织正式文件明文规定的.群体成员有固定
 - 态度的心理结构由认知、情感和()三个心理
 - 关于领导者应该具有的素质,不属于美国学者
 - 群体转移
 - 古典科学管理理论的局限主要表现在()
 - 网络时代的沟通特征主要有()
 - 平衡理论
 - 需要转变为动机的条件有()。
 - 合作的冲突处理的行为意向是()。
 - 如果一个工作高度正规化,它将不包括以下情
 - 根据MBTI的测试结果,成功企业家的一个
 - 你认为团队队员的期望会对团队绩效产生什么
 - 组织成员抵制组织变革的个体心理原因是什么
 - 使组织成员团结在一起,形成强大的力量,这