试题详情
- 单项选择题如果一个工作高度正规化,它将不包括以下情况()
A、清晰地解释工作流程的程序
B、清晰地解释工作介绍
C、员工有高度的自主性
D、有很多组织规则
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导者的影响力来源主要有()。
- 组织文化分为下列哪几个层次()。
- 简述新型组织结构的特点。
- 以下哪一项不属于个人发展的干预措施()。
- 组织变革
- 在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所
- 在工作环境中,()是指可以涉及任何使人们
- 在激励理论的分类中,归因理论属于()
- 组织文化的积极功能包括()。
- 组织变革的环节
- 态度是认知、情感和意向三种因素的统一体。
- 不属于美国耶鲁大学奥德弗提出的ERG理论
- 把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性
- 解决冲突的技巧有哪些?
- 迪尔和肯尼迪认为,企业文化组成的因素不包
- 群体决策和个人决策之间的利弊分别是什么?
- 正式提出“行为科学”这一名称是在()
- 下列哪一个不是组织文化的特点?()
- ()的假设起源于享乐主义,认为人的行为就
- ()是指在决策制定过程中主张独立思考的一