试题详情
- 多项选择题领导者的素质包括（）。
A、政治素质
B、知识素质
C、能力素质
D、心理素质
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 激励的方式有哪些？
- 管理是指在一定的环境和条件下，为了达到组
- 程序是一种计划。
- 美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。
- （）采用影响力来激励员工实现组织目标的过
- 成本领先战略所适应的组织机构是（）。
- 简述制度规范的类型
- 一般来讲，企业家对战略的思考方式和典型的
- 路径--目标理论主要阐述了领导者能够做些
- 确定目标和分解目标是计划编制程序第一步
- 简述控制工作的类型。
- 企业在提高核心竞争力的同时，应坚持（），
- 目标是根据组织宗旨而提出的在一定时期内要
- 麦格雷戈的Y理论把管理措施具有的报酬分为
- 管理者在开展计划工作之前，必须做好科学预
- 领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影
- 人类来自于自然，但人类通过自身的劳动改造
- 确立合理的部门结构常采用的方法有（）
- 最能显示出领导者个人的创造力和魅力的领导
- 下列方法中，客观性与精确性最强的是（）。