试题详情
- 简答题简述人为失误产生的原因。
- 人为失误产生的原因:(1)生理方面的原因(2)心理方面的原因(3)人的作业姿势和动作方面的原因(4)工作环境方面的原因(5)作业能力方面的原因(6)设施和信息方面的原因。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人的认知可靠性模型将人的行为分为()、(
- 简述比较分配原则、剩余分配原则、易人分配
- 作业范围
- 设计言语显示装置时要注意的问题有哪些?
- 控制器的编码方式及主要考虑因素?
- 旋钮有圆形,多边形,指针式和().
- 20世纪初,人机关系总的特点是以()为中
- 色调是色光光谱上各种不同()的可见光在视
- 人机系统按有无反馈控制分类,可以分为()
- 人体测量基准面中,()将人体分成左右对称
- 注意分几种类型()
- 控制器
- 人机工程学是研究()三者之间的相互关系的
- 坐骑设计的基本原则有哪些?
- 单一波长成分的光称为单色光,包含两种以上
- 舒适温度在夏季偏()、冬季偏().
- 复述又分为两种:一种是(),另一种是()
- 事故可以从哪些方面进行预防?
- 人体对微气候环境的主观感觉,取决于()因
- 闪光融合值(闪光融合频率)