试题详情
- 多项选择题用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细化。
A、省市级
B、国家级
C、行业级
D、区县级
E、地方级
- B,C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是企业在筛选员工的基本资格要求,是企
- 下列关于集体协商机制的有关描述,正确的有
- 用工风险的控制方法主要有()。
- 职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间
- 企业年金的个人缴费部分,不需要缴纳个人所
- 2004年4月,林某进入宁波某进出口公司
- 用人单位通过劳动合同格式文本形式确立的劳
- 简述劳动规章制度的重要性。
- 区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区
- 在保障劳动者身体健康的条件下,加班工作时
- 群体是组织管理中的基本单元,是()成员经
- 下列各选项关于区域性、行业性集体合同履行
- 劳动规章制度的公示手段包括哪些?
- 关于劳动诉讼中“视为撤诉”的情形,下列表
- 劳动合同可以约定试用期,使用期最长不得超
- 在试用期考核结束后,如果员工考核结果不符
- 绩效是员工为实现组织目标的工作行为表现和
- 问题整理的步骤有()。
- 劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括(
- 试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选