试题详情
- 多项选择题下列关于集体协商机制的有关描述,正确的有()。
A、集体协商机制是职工方代表(一般为工会)与企业方就涉及职工权利的事项,为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制
B、集体协商是指职工一方的代表与用人单位(企业方面代表)为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
C、集体协商是改善企业的唯一手段
D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位(企业方面代表),就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
- A,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 法律的空间效力指法律何时生效、何时终止效
- 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作
- 人力资源和社会保障部统计报表制度()是由
- 工资集体协商一般包括哪些内容?
- ()是用人单位与劳动者之间建立劳动关系在
- 谈判是否成功的标准是:谈判中所获收益与所
- 集体合同的监督检查从其方法上来说主要有哪
- ()成员必须是本届职工代表大会的正式代表
- 工资支付的一般规则包括哪些?
- 用人单位劳动标准的实施效果,最终表现有哪
- 1999年在瑞士达沃斯召开世界经济论坛时
- 劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来
- ()即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关
- 战后的()不仅是对劳动者的一种契约保障,
- 员工背景调查,是在(),对应聘者与工作和
- ()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳
- 在实际的管理过程中,存在着劳动规章制度实
- 简述用人单位劳动标准实施评估的程序。
- 劳动合同中的关于“(九)法律、法规规定应
- 企业集体协商集体合同制度是协调()的重要