试题详情多项选择题劳动组织结构设计的原则主要有（）A、精简原则B、统一原则C、效能原则D、自动调节原则E、管理跨度原则正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题我国劳动和社会保障行政管理和执法机关是（用人单位应如何编制工资支付表？在下列选项中，一般适用于招收普通劳动者，下列选项中，属于只有尽了缴费义务，才能享劳动就业服务企业逐步完善（）制度，妥善解决农民工和被征地2004年1月实施的《工伤保险条例》，标在改革开放初期，我国主要实行的就业政策是残疾抚恤女职工劳动安全技术规程我国最低生活保障有什么特征？按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动调解的期限是多长？未达成调解协议的该怎么竞业限制用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资特殊群体劳动保护某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工简述社会优抚的特征和性质？
